Interdisciplinary Work, Collaboration, and Mentoring

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Overall
Tenured
Pre-Tenure
Non-Tenure Track
Full Prof
Associate Prof
Men
Women
White
Faculty of Color
Asian
URM
 
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item
short name
mean
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sd
mean
sd
mean
sd
mean
sd
 
Interdisciplinary Work
3.12
0.89
2.70
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2.37
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N<5
N<5
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N<5
N<5
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N<5
N<5
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N<5
N<5
N<5
N<5
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N/A
N<5
N<5
N<5
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N<5
N<5
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Q100A
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2.33
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2.80
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N<5
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N<5
N<5
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Q100B
Facilities conducive to interdiscip. work
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N<5
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Q100C
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N<5
N<5
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N<5
N<5
N<5
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N<5
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N/A
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N<5
N<5
N<5
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Q100D
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3.62
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1.21
N/A
N/A
N/A
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N<5
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N<5
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N<5
N<5
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N<5
N<5
N<5
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1.34
Q100E
Interdiscip. work is rewarded in tenure
3.72
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N<5
N<5
N<5
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N<5
Q100G
Dept. knows how to evaluate interdiscip. work
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N/A
N/A
N<5
N<5
N<5
N<5
N<5
N<5
3.33
1.05
Q130A
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1.27
3.42
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3.47
1.31
3.04
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1.34
3.47
1.27
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1.31
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N<5
N<5
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1.44
2.92
1.44
N/A
N/A
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N<5
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N<5
N<5
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N<5
N<5
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N<5
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N/A
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N/A
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1.60
N<5
N<5
N<5
N<5
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Q130B
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1.86
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1.31
2.79
1.38
2.84
1.27
N/A
N/A
N/A
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N<5
N<5
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N<5
N<5
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N<5
N<5
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N<5
N<5
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N<5
N<5
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N<5
N<5
N<5
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N<5
N<5
N<5
N<5
N<5
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N/A
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N<5
N<5
N<5
N<5
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N<5
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N<5
N<5
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N<5
N<5
N<5
N<5
N<5
N<5
N<5
Q130C
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2.12
1.17
2.29
1.05
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N<5
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N<5
N<5
N<5
N<5
N<5
N<5
N<5
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N/A
N<5
N<5
N<5
N<5
N<5
N<5
2.88
1.62
 
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Q100F
Interdiscip. work is rewarded in reappointment
N<5
N<5
3.31
0.83
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N<5
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N<5
N<5
N<5
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N<5
N<5
Q115
Being a mentor is fulfilling
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4.14
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1.07
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1.10
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N<5
N<5
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N<5
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N<5
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N<5
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N<5
N<5
N<5
N<5
N<5
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N<5
N<5
Q125C
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N<5
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N<5
N<5
N<5
N<5
N<5
N<5
N<5
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0.53
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N<5
N<5
N<5
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Q130D
Mentoring of NTT faculty in dept
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N<5
N<5
N<5
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N/A
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3.20
1.47
Q99
Interest in interdisciplinary work
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N<5
N<5
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N/A
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N/A
N/A
N<5
N<5
3.19
1.27
N<5
N<5
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